El análisis de puestos es una instrumento esencial para cualquier entidad que busque optimizar su desempeño. Este proceso integral permite definir las actividades fundamentales de un posición, las capacidades demandadas, y las condiciones del contexto de labor. Mediante una metodología bien estructurada, incluyendo análisis directa, diálogos con colaboradores y la https://guideyoursocial.com/story6140615/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-documento-profunda-y-enfoque