Es un primer filtro para la selección de empleados que acceden a la ordenamiento, pues ya se ha definido cuál debe ser el perfil del individuo para acomodarse ese puesto de trabajo. contenidos 360 contenidos 360 artículos sobre HR insights sustitución retención cultura empresarial rendimiento expansión profesional y personal orientación https://profesiogramausicamm202548999.link4blogs.com/57228198/profesiograma-misterios