«Пустые» слова. Рекрутерам всегда нужна конкретика и доказательства. Любой опыт можно представить в виде фактов и цифр, даже личные качества. Пока одни соискатели получают приглашения на собеседования, другие недоумевают, почему их отклики не привлекают внимание рекрутеров. На самом деле секрета здесь никакого нет: кандидаты, которых обычно причисляют к категории счастливчиков, https://pet-food04792.tusblogos.com/36420268/the-ultimate-guide-to-store-pet