Los derechos de información, consulta y participación, formación en materia preventiva, paralización de la actividad en caso de aventura llano e inminente y vigilancia de su estado de salud, forman parte del derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo Charla: https://seguridad-y-salud-laboral16161.bloggactivo.com/34653576/un-imparcial-vista-de-mision-de-una-empresa-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo