Die vielen praxisnahen Methoden sind hinein meiner täglichen Arbeit sehr praxistauglich. Ich freue mich schon auf den stickstoffächsten Wechselkurs mit euch! Hinzu kommt ein weiterer Aspekt: Je höher ein Manager in der Hierarchie aufsteigt, desto minder aufrichtiges Feedback bekommt er, obwohl Feedback Aktuell hinein Top-Positionen besonders wichtig ist.[36] Gary Yukl https://bevorzugteinhaltssprached21986.blogolize.com/die-2-minuten-regel-für-riedl-coaching-für-kita-leitungen-und-teams-71926553