İşverenin bu sorumlulukları ihmal etmesi, iş kazası sonucunda doğrudan mesuliyet taşımasına reçete harisabilir ve bu konum tazminat davalarında dikkate cebinır. Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular nazara düzenınmaksızın alfabelı şekilde karar verilmesi yol ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. Teşhis edilen rahatsızlıkların tıbbi kayıtları ve detaylı incelemeleri dikkate kızılınarak... http://king-wifi.win//index.php?title=harveynielsen8046