Aparejo cualitativa que permite analizar en detalle las características específicas de los puestos de trabajo y su impacto en los trabajadores. Conclusiones. El dominio control sobre el trabajo, y liderazgo y relaciones sociales en el trabajo de la forma A, y el dominio recompensa de la forma B, presentaron una https://emilyv615yjq1.idblogz.com/profile